Mütter sind extrem effizient und landen trotzdem auf dem Abstellgleis
Nur 21 Prozent der Frauen in Deutschland glauben, dass sie Kinder kriegen können, ohne sich beruflich zu schaden.
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Viele Mütter müssen um ihre Jobs und Anerkennung kämpfen. Im Interview verraten Eltern-Coaches, was in Deutschland falsch läuft und wie sie sich trotz Kind im Unternehmen durchsetzen. Weiterlesen
Supervison und professioneller Austausch – für mich als Coach extrem bereichernd und wichtig
Es war eine tolle Erfahrung, für die Fertigstellung des Buches die zielgruppenspezifischen Anforderungen zu verifizieren und meine wesentlichen Erkenntnisse aus den Kapiteln in den Key Learning Points zu schreiben.
Parental Coaching hilft, mit den praktischen und emotionalen Veränderungsprozessen des Eltern-Werdens umzugehen: Mein Artikel im Coaching Magazin IJEBCM
This article presents findings from an action research study into how maternity-return coaching can complement organisational maternity benefits in order to facilitate career re-engagement. Weiterlesen
Mein Artikel im britischen Coaching Magazin „Coaching at Work“ über die zunehmende Bedeutung und Notwendigkeit, Frauen in Unternehmen zu unterstützen, um die Potenziale der Vielfalt gewinnbringend und konfliktfrei zu nutzen.
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