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Kommunizieren. Auftreten. Entscheiden.

Unser Seminar in Kirchstett am 25. September 2021 In diesem Seminar lernen sie auf eine kompakte Art und Weise, wie sie durch transparente Kommunikation und selbstsicheres Auftreten ihre Ziele erreichen. Mit Hilfe von Entscheidungstechniken üben sie, die Inhalte des Kommunizierten effizienter zu gestalten. Konfliktfreie und mutige Kommunikation, sowie professionelle und authentische Sichtbarkeit sind das Ergebnis. […]

Der Vereinbarkeitskongress

Vereinbarkeit als Erfolgsfaktor für Familien, Gesellschaft und die Unternehmen. Dieser online Kongress mit 30 Speaker:innen aus diversen Branchen, Wirtschaftsverbänden und Institutionen richtet sich an Unternehmen, die Fehlzeiten durch Überlastung reduzieren, Kosten fürs Recruiting und durch Ausfälle senken und Know-how der Fachkräfte sichern wollen. Als Speakerin berichte ich darüber, wie Parental Coaching einen Beitrag zu diesen […]

Forschung – Gender Diversity im Coaching

#lifelonglearning #genderdiversity #mydoctoratejourney #formydaughters Ein Aufruf in eigener Sache: im Rahmen meiner Doktorarbeit suche ich von Januar bis Juni 2021 Teilnehmer für ein Forschungsprojekt, das sich mit den unterschiedlichen Ansätzen von Coaches und Entscheidungsträgern in Unternehmen (also Manger, Personaler, Gender Diversity Experten oder Betriebsratsmitglieder) befasst, die Coaching als Maßnahme zur Förderung von Gender Diversity einsetzen. […]

5. Coachingkongress „Organisation, Digitalisierung und Design“ in der Schweiz

Was kann Parental Coaching, was andere Maßnahmen zur Unterstützung neuer Eltern nicht können? Es hat mich riesig gefreut, während des Theme Labs beim Internationalen Coaching-Kongress in der Schweiz über die Vorteile von Parental Coaching zu sprechen. Großartig, dass dieses Thema mehr Raum gewinnt, denn es bietet einen individuellen Rahmen, um die eigenen Ressourcen zu erkennen […]

Buch: Peer Supervision in Coaching and Mentoring

Supervison und professioneller Austausch – für mich als Coach extrem bereichernd und wichtig Es war eine tolle Erfahrung, für die Fertigstellung des Buches die zielgruppenspezifischen Anforderungen zu verifizieren und meine wesentlichen Erkenntnisse aus den Kapiteln in den Key Learning Points zu schreiben.

Coaching Women at Work

Mein Artikel im britischen Coaching Magazin „Coaching at Work“ über die zunehmende Bedeutung und Notwendigkeit, Frauen in Unternehmen zu unterstützen, um die Potenziale der Vielfalt gewinnbringend und konfliktfrei zu nutzen.   Kontaktieren Sie mich gern für weitere Details.

I did it!!!!

Geschafft! Schön, wenn man nach vielen Hochs, Tiefs und gefühlt ettlichen neuen grauen Haaren sein Ziel erreicht hat. Für meine Masterarbeit in „Coaching and Mentoring“ habe ich von der Oxford Brookes Universität die höchste Auszeichung, „Distinction“, erhalten. Außerdem wurde mir von der APECS (Association for Professional Executive Coaching and Supervision) der Preis für die beste […]