Parental Coaching hilft, mit den praktischen und emotionalen Veränderungsprozessen des Eltern-Werdens umzugehen: Mein Artikel im Coaching Magazin IJEBCM

This article presents findings from an action research study into how maternity-return coaching can complement organisational maternity benefits in order to facilitate career re-engagement. Weiterlesen

Mein Artikel im britischen Coaching Magazin „Coaching at Work“ über die zunehmende Bedeutung und Notwendigkeit, Frauen in Unternehmen zu unterstützen, um die Potenziale der Vielfalt gewinnbringend und konfliktfrei zu nutzen.

 

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Geschafft! Nach vielen Hochs, Tiefs und gefühlt ettlichen neuen grauen Haaren habe ich mein Ziel erreicht – meinen Master in Coaching & Mentoring.

Graduation in Oxford

Für meine Masterarbeit habe ich von der Oxford Brookes Universität die höchste Auszeichung, „Distinction“, erhalten. Und APECS (Association for Professional Executive Coaching and Supervision) hat meine Studie zum Thema Parental Coaching so gut gefallen, dass mir der Preis für die beste Arbeit im Bereich Executive Coaching verliehen wurde.

Eine großartige Anerkennung für ein wichtiges Thema: die Rückkehr von Eltern (insbesondere Müttern) ins Berufsleben nach der Elternzeit. Vielen Dank!